税理士法人SHIP～黒字化ストーリーを創る～

働き方改革一覧

税理士法人SHIP・株式会社SHIPと専門のアソシエイトパートナーが
さまざまな情報を発信してまいります。

会計事務所こそ女性の力を必要としている！2023.2.15
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。現在、女性の税理士の比率は全体の15％ほどです。しかし、最近の受験の動向を見ると女性の受験者が26.3％、合格者は全体の28.9％となってい...
男性社員が育休に入りました2022.9.20
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。女性税理士の比率は全体の15％ほど。年々、比率は高くなってきていますが、まだまだ少ないと感じます。 SHIPでも多くの女性スタッフが働いてい...
「暇になる」ことと向き合う2022.8.17
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。最近、SHIPのスタッフに伝えていることが「暇になりなさい」です。どうしても、「暇＝悪」の潜在意識があり、暇な時間をもつことは結構勇気がいる...
目的と手段のはなし2022.7.13
株式会社クリエイティブアローズ乳井俊文

皆さん、こんにちは。SHIPアソシエイトパートナー、株式会社クリイエティブアローズの乳井です。今回は誰もが陥りがちな、ビジネスシーンでのあるあるをテーマにお伝えしたいと思います。それは、「目的」と「...
税理士法人SHIPとして8年目がスタートします2022.6.2
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。今月より税理士法人SHIPとして8年目に入ります。税理士である父親が経営する「鈴木税理士事務所」に入社したのが25歳の時。もうすぐ52歳な...
コロナ後の日本は人件費の考え方が変わります2022.3.16
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。コロナ禍で業績が厳しい企業が多いと思います。私は、業績不振や資金繰りなどで相談に来られた企業に対して、まずコスト削減を伝えます。多くの企業...
黒字企業が社員と密にコミュニケーションを取るワケ2022.2.16
税理士法人SHIP 鈴木克欣

皆さん、こんにちは。税理士法人SHIP代表の鈴木です。経営者の方々は、どれだけ社員とコミュニケーションを取っていますか？私の経験上、業績の悪い企業ほど、社長と社員の会話は少なくコミュニケーション...
従業員の意識改革2022.1.20
税理士法人SHIP 鈴木克欣

最近の問い合わせNO.1は、「従業員の意識改革」・従業員に仕事へのやりがいを持たせるには？・従業員に数字への責任を持たせるには？・会社の数字を従業員にレクチャーしてほしいいまはどの企業も苦し...
スタッフの挑戦2021.12.15
税理士法人SHIP 鈴木克欣

SHIPのスタッフは、よく学んでいる。各自がどんな勉強に挑戦するかを事務所内で共有して、毎月、この1ヶ月ちゃんと学ぶことができたかを発表している。生活スタイルや人生の目標は、10人いれば10人異な...
今の若いモンは優秀2021.11.26
税理士法人SHIP 鈴木克欣

「心理的安全性」というワード、最近よく耳にします。 Googleが「生産性が高いチームは心理的安全性が高い」と研究結果を発表したことから注目されるようになりました。気になった方は調べてみてくださいね...

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