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税理士法人SHIP・株式会社SHIPと専門のアソシエイトパートナーがさまざまな情報を発信してまいります。
「構造で戦う」時代に、組織はどう変わるべきか2025.4.23 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
“がんばり依存”から脱却し、構造で勝つ組織へ 「がんばり」では、もう乗り越えられない—— ここ数年、現場でこんな会話が増えていませんか？ 「このボリューム、誰がやるの？」 「このスケジュールで、本当に...
会社という船を進めるために ＜プレイングマネージャーの視点＞2025.3.26 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
皆様、こんにちは。 SHIPアソシエイトパートナー、株式会社クリエイティブアローズの古川です。 3月も終盤に差し掛かり、新年度に向けた動きが本格化してきました。この時期、多くの企業で組織体制の見直しや...
決断力と推進力2025.2.26 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
未熟だからこそ、壁にぶつかりながら前へ進む。 1. 迷いと向き合う日々 正直に言うと、まだまだ未熟だと感じることばかりです。すべてがスムーズに進むわけではなく、自分の判断に確信を持てない...
新たな年に入り考えること – No.2としての責任と行動2025.1.29 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
2025年がいよいよスタートしました。本年も宜しくお願い致します。今年も目標を掲げ、新たな挑戦に向かう準備を整えていきたいと思います。 このブログでは、No.2としての役割を再確認し、成果を出すための...
新たな挑戦の年に向けて ― 2024年を振り返り、次の一歩へ2024.12.18 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
2024年も、あっという間に年末を迎えました。今年はチーム全体で多くの挑戦を経て、一歩ずつ成長を重ねてきました。その中で「自分はNo.2として何ができたのか、何がまだできていないのか」を、改めて考えさ...
組織の「化学反応」がもたらす新たな成長2024.11.20 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
弊社は新しい期を迎え、我々の組織も次のステージへと踏み出しています。このスタートラインに立つ中、メンバーが増え、これまで実践してきたチームビルディングやリーダーシップの取り組みが目に見える成果として現...
結果は原因である – 成果を導くプロセスを見直し、次のステップへ2024.10.23 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
弊社クリエイティブアローズの期末が近づく中で、我々が手にしている結果は、これまでの行動やチームを導いてきたプロセスの積み重ねによって形作られたものです。良い結果もあれば、思いがけないミスや期待に届かな...
組織の成長スピードを高めるために2024.10.9 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
最近、新しい総理大臣が誕生し、日本に新たなリーダーシップがもたらされました。スピード感のある改革や結果重視の政治運営が注目されており、これは私たちの組織にも共通するテーマです。私たちが目指すのは、従来...
自由な発言を引き出す「信頼感」の醸成2024.9.11 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
会社内でのコミュニケーションを活性化させ、各スタッフが安心して意見を述べられる環境を整えることは、組織のパフォーマンスを飛躍的に向上させる重要な要素です。 「心理的安全性」という言葉がありますが、これ...
引き出す力：チームビルディングの真髄2024.8.6 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
新紙幣が流通し始めると、その新たな顔ぶれやデザインが世間の話題となります。これは経済や社会へ新たな風を吹き込む重要な機会であり、私達の組織にも同様の事象は非常に重要となるものです。新メンバーやプロジェ...
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